AIESEC Way| Τα ηγετικά χαρακτηριστικά που αναπτύσσουμε

Μια από τις πιο συχνές ερωτήσεις που κάνει κάποιος όταν ακούει πρώτη φορά για την AIESEC είναι το με τι ασχολείται και ποιος είναι ο στόχος του οργανισμού. Σήμερα θα μιλήσουμε για το ποιο είναι το όραμα που συνδέει τόσες χιλιάδες ανθρώπους παγκοσμίως καθώς επίσης και τι προσφέρει στον καθένα από αυτούς.

Η AIESEC είναι ο μεγαλύτερος παγκόσμιος φοιτητικός οργανισμός ο οποίος διοικείται από νέους ηλικίας 18 εώς 30 ετών. Το όραμα μας είναι η επίτευξη της παγκόσμιας ειρήνης καθώς επίσης και της μεγιστοποίησης των ανθρωπίνων δυνατοτήτων μέσω της ανάπτυξης ηγετικών χαρακτηριστικών. Έχουμε παρατηρήσει πως ο κόσμος μας χρειάζεται ικανούς ηγέτες, γι αυτό πιστεύουμε στους νέους διότι είναι το κλειδί για ένα καλύτερο αύριο και πιστεύουμε πως τα ηγετικά χαρακτηριστικά, ή το leadership όπως το ονομάζουμε, μπορεί να αναπτυχθεί στον καθένα. Πιο συγκεκριμένα, η AIESEC δημιουργεί τους ηγέτες του μέλλοντος οι οποίοι :

 

 

  • Είναι πολίτες του κόσμου (World Citizen)

Το να είναι κάποιος πολίτης του κόσμου σημαίνει πως ενδιαφέρεται και γνωρίζει τι συμβαίνει στον κοσμο γύρω του και αναλαμβάνει την ευθύνη να ενεργοποιηθεί έτσι ώστε να τον βελτιώσει. Η AIESEC δίνει στους νέους ανθρώπους την ευκαιρία να προκαλέσουν τον εαυτό τους και να γνωρίσουν διαφορετικές κουλτούρες μέσα σε ένα περιβάλλον που προωθεί τη διαπολιτισμική κατανόηση. Οι νέοι έχουν την ευκαιρία να ταξιδέψουν σε μια άλλη χώρα, να συνεργαστούν με ανθρώπους από διαφορετικά υπόβαθρα και να αντιληφθούν πως το διαφορετικό δεν είναι κάτι αρνητικό, αλλά μια νέα πρόκληση που μπορεί να τους προσφέρει εμπειρίες κι ευκαιρίες που δε φαντάστηκαν ποτέ.

 

  • Έχουν αυτογνωσία (Self Awareness)

Η ανάγκη εξεύρεσης ενός ικανού ηγέτη έχει δημιουργήσει την ανάγκη για έναν ηγέτη ο οποίος έχει καλή γνώση του εαυτού του και γνωρίζει τόσο τα δυνατά όσο και τα αδύναμα στοιχεία του εαυτού του. Οι ηγέτες που αναπτύσσουμε γνωρίζουν ποιο είναι το πάθος τους και αντιλαμβάνονται τι είναι σημαντικό και τι όχι. Αυτό σημαίνει πως μπορούν να παίρνουν σωστές αποφάσεις όταν χρειάζεται και κυνηγάνε ευκαιρίες που συνάδουν με τις αξίες που έχουν θέσει στη ζωή τους. Επιπλέον, ένας ικανός ηγέτης επικεντρώνεται στα δυνατά του χαρακτηριστικά χωρίς να αφήνει τα αδύναμα να τον κρατήσουν πίσω.

 

 

 

  • Ενδυναμώνουν τους ανθρώπους γύρω τους (Empower Others)

Ένα από τα ηγετικά χαρακτηριστικά που αναπτύσσουμε στους νέους είναι η ικανότητα του να συμμετέχουν ενεργά στην ανάπτυξη κι ενδυνάμωση αφενός των εαυτών τους και αφετέρου των ανθρώπων στο περιβάλλον τους. Με αυτόν τον τρόπο μαθαίνουμε να επικοινωνούμε αποτελεσματικά, να σεβόμαστε τους άλλους και να συνεργαζόμαστε μαζί τους για έναν κοινό απώτερο σκοπό, κάτι βασικό σύμφωνα με τα σημερινά δεδομένα. Το σημαντικότερο όμως είναι πως με το να ενδυναμώνουμε τους άλλους συνεισφέρουμε και στη δική τους ανάπτυξη και τους βοηθάμε να αναλαμβάνουν μεγαλύτερες προκλήσεις και να προσπαθούν συνεχώς να φτάσουν στην καλύτερη εκδοχή του εαυτού τους.

 

 

  • Βρίσκουν λύσεις στα προβλήματα που τους παρουσιάζονται (Solution Oriented)

Οι γρήγοροι ρυθμοί της κοινωνίας στην οποία ζούμε δημιουργούν αβεβαιότητα στους νέους οι οποίοι χρειάζεται να είναι ευέλικτοι στις αλλαγές που βλέπουν καθημερινά γύρω τους. Ο κόσμος χρειάζεται ανθρώπους οι οποίοι δεν αδρανοποιούνται στην σκέψη ενός προβλήματος, αλλά είναι αισιόδοξοι και ψάχνουν να βρούν τη λύση σε όποια δυσκολία τους παρουσιαστεί. Επιπλέον, ένας σωστός ηγέτης δε διστάζει να πάρει ένα ρίσκο όταν χρειάζεται όπως επίσης δεν αφήνει το φόβο της αποτυχίας να τον κρατήσει πίσω από το να κυνηγήσει το στόχο του και να προχωρήσει μπροστά στη ζωή του.

 

 

Πιστεύουμε πως εάν αναπτύξουμε αυτά τα στοιχεία στους νέους μπορούμε να τους προετοιμάσουμε για τις προκλήσεις που θα κληθούν να αντιμετωπίσουν στο μέλλον τόσο στο εργασιακό τους περιβάλλον όσο και στην καθημερινότητα τους συνδυάζοντας τις πρακτικές με τις θεωρητικές γνώσεις που συγκεντρώνουν καθημερινά. Μπορείς να φανταστείς τι θα συνέβαινε στον κόσμο εάν ο κάθε νέος ανέπτυσσε αυτά τα χαρακτηριστικά; Αυτό είναι το ερώτημα που μας οδηγεί έτσι ώστε να πετύχουμε το στόχο μας, ο οποίος δεν είναι άλλος από την παγκόσμια ειρήνη και τη μεγιστοποίηση των ανθρωπίνων δυνατοτήτων.

Interviews| 6 Εβδομάδες στην Αίγυπτο

Η πρώτη πληροφορία που άκουσα για την AIESEC ήταν τα προγράμματα εθελοντισμού που στέλνουν νέους ανθρώπους στο εξωτερικό. Από εκείνη τη στιγμή είχε γεννηθεί μέσα μου η απορία, τι ακριβώς κάνει κάποιος που συμμετέχει σε ένα τέτοιο πρόγραμμα; Τι προκλήσεις μπορεί να αντιμετωπίσει; Τι του μένει στο τέλος; Πιστεύω πως πολλοί από εσάς έχετε την ίδια απορία, γι αυτό σήμερα έχουμε μαζί μας τη Θεοδώρα η οποία συμμετείχε σε ένα από τα προγράμματα της AIESEC πηγαίνοντας στην Αίγυπτο για 6 εβδομάδες. Ας ακούσουμε όμως τι έχει να μας πει η ίδια για την εμπειρία της.

 

  • Γεια σου Θεοδώρα! Τι κάνεις; Απ’ό,τι μου είπες έχεις ζήσει μια εμπειρία μέσω της AIESEC η οποία σου άλλαξε τη ζωή! Σήμερα θα μιλήσουμε γι αυτήν την εμπειρία όπου θα μας βοηθήσεις να καταλάβουμε καλύτερα τι ήταν αυτή η εμπειρία και πώς σε άλλαξε. Αρχικά θέλω να μας πεις με ποια αφορμή αποφάσισες να συμμετέχεις στο πρόγραμμα της AIESEC και να αφήσεις την πόλη σου για τόσο καιρό.

Για να πω την αλήθεια, η αιτία συμμετοχής μου στο πρόγραμμα ήταν η έντονη επιθυμία που είχα από πολύ μικρή ηλικία να συμμετέχω σε ένα πρόγραμμα εθελοντισμού στο εξωτερικό, αλλά και η θέληση μου να αλλάξω τα πράγματα εκείνα που με ενοχλούν γύρω μου. ‘’Be the change you want to see in the world’’ λένε. Ε έτσι κι έγινε! Η αφορμή ήταν απλά μια σύντομη ενημέρωση στο χώρο του πανεπιστημίου. Μου άρεσε η όλη ιδέα και το όραμα της AIESEC, οπότε πείστηκα ακόμη πιο εύκολα λέγοντας στον εαυτό μου ένα απλό ‘’γιατί όχι;’’.

 

  • Ποιοι ήταν οι στόχοι σου και τι ήθελες να πετύχεις μέσω του εθελοντισμού σε μια άλλη χώρα;

Σαν άνθρωπος είμαι συνηθισμένη να μην θέτω προσδοκίες ώστε να μην απογοητεύομαι. Το ίδιο ισχύει και γι’ αυτή την περίπτωση. Είχα στο μυαλό μου κάποιους πολύ γενικούς στόχους όπως το να γνωρίσω μια άλλη κουλτούρα, να γνωρίσω άτομα από όλο τον κόσμο, να θέσω τον εαυτό μου σε ένα ξένο περιβάλλον και σίγουρα να συμβάλλω σε μία κοινωνία κάνοντας την καλύτερη!

 

  • Με ποια κριτήρια επέλεξες την Αίγυπτο;

Δεν είχα κριτήρια. Ήταν μια αστραπιαία απόφαση. Επιλέγοντας την όμως, είχα κατά νου ότι από την μια είναι μια χώρα που ακόμη πασχίζει να αναρρώσει από τις πληγές του εμφυλίου πολέμου κι από την άλλη άκουγα για άκρως δελεαστικά εξωτικά τοπία. Γνωρίζω ανθρώπους που έχουν επισκεφθεί την Αίγυπτο και μιλούν για μια μαγευτική χώρα με γραφικές τοπικές αγορές, καμήλες, έρημο, υπέροχες παραλίες κατάλληλες για κατάδυση, μούμιες και φυσικά για ένα από τα θαύματα του αρχαίου κόσμου, τις γνωστές σε όλους Πυραμίδες της Γκίζας. Και ναι, όλα αυτά ισχύουν απόλυτα αλλά για μένα ήταν κάτι πολύ παραπάνω. Μαγεύτηκα από την πρώτη στιγμή από τις παραδοσιακές αγορές, την ατέρμονη ενέργεια των Αιγυπτίων αλλά και από το γεγονός ότι είναι μια χώρα που χρειάζεται βοήθεια για να αποκατασταθεί η οικονομία και η φήμη της.

 

  • Με τι ακριβώς ασχολήθηκες στην Αίγυπτο; Ποιο ήταν το θέμα του προγράμματος και τι έκανες καθημερινά όσο έμεινες εκεί;

Ο ρόλος μου στον πρόγραμμα Global Volunteer που συμμετείχα ήταν να είμαι δασκάλα σε ένα καλοκαιρινό σχολείο. Πρακτικά αυτό που κάναμε ήταν ένα πρόγραμμα διαπολιτισμικότητας, πράγμα απαραίτητο σε μία κοινωνία που είναι τόσο κλειστή και κατά κύριο λόγο δεν δέχεται ερεθίσματα από το εξωτερικό. Καθημερινά αυτό που έκανα ήταν από την μία ό,τι πρακτικά κάνει μια δασκάλα για την φροντίδα και την διασκέδαση των παιδιών αλλά και ό,τι σχετίζεται με γνωστικό κομμάτι. Οι εβδομάδες χωρίζονταν ανά χώρα ώστε κάθε εθελοντής να αντιπροσωπεύει τη χώρα του και όλες οι δραστηριότητες να είναι σχετικές με την χώρα. Παράλληλα, τα παιδιά έκαναν άμεση εξάσκηση στην γνώση αγγλικών τους αφού κατευθείαν βρίσκονταν σε ένα περιβάλλον που ήταν υποχρεωμένα να επικοινωνούν με αγγλικά.

 

  • Τι διαφορετικό είδες στην Αίγυπτο που δε βλέπεις εδώ στην καθημερινή σου ζωή;

Τα πάντα ήταν διαφορετικά στην Αίγυπτο. Η κουλτούρα, το φαγητό, τα ωράρια, ο (ανύπαρκτος) κώδικας οδικής κυκλοφορίας, η γλώσσα και πολλά άλλα. Η εμπειρία μου ήταν ένας καθημερινός αγώνας προσαρμογής.

 

  • Υπήρξαν στιγμές οι οποίες σου έκαναν εντύπωση και σου έμειναν ουσιαστικά αξέχαστες; Θα ήθελες να μας μιλήσεις γι αυτές;

Όταν βιώνεις μια τόσο δυνατή εμπειρία το μόνο που εγγυώμαι είναι ότι θα έχεις άπειρες αξέχαστες ιστορίες να διηγηθείς μετά την επιστροφή σου. Όσον αφορά το πρόγραμμα μου κάθε μέρα ήταν ένα μάθημα. Η ενασχόληση με τα παιδιά σου δίνει τα μεγαλύτερα μαθήματα ζωής και δεν έχω να αναφέρω κάποια συγκεκριμένη ιστορία γιατί θα αδικήσω την σημασία των υπολοίπων. Από την άλλη, σχετικά με την σχέση που είχα με τους εθελοντές και τα μέλη της AIESEC, οφείλω να ομολογήσω ότι έχω αγαπημένη στιγμή. Ένα βράδυ που περάσαμε σε ένα βουνό στο Κάιρο. Mokattam το όνομα του. Ένα μέρος που περνάς όλο το βράδυ περιμένοντας να δεις το ξημέρωμα. Ειδικά όταν συνοδεύεται από καλή παρέα, λίγη καλή φραουλάδα και μια κιθάρα ε τότε ναι το σκηνικό γίνεται αξέχαστο!

 

  • Ποια ήταν η μεγαλύτερη πρόκληση που αντιμετώπισες κατά τη διάρκεια της εμπειρίας σου;

Η μεγαλύτερη πρόκληση ήταν ο ίδιος μου ο φόβος. Ο φόβος εκείνος που δεν στηριζόταν κάπου συγκεκριμένα. Ο φόβος εκείνος για το άγνωστο που σχετίζεται κυρίως με τις στερεοτυπικές αντιλήψεις της κοινωνίας που τείνει να επηρεάζει πλέον ακόμη και τον τρόπο που σκεφτόμαστε και δρούμε.

 

  • Πιστεύεις η εμπειρία σου σε άλλαξε σαν άνθρωπο; Με ποιο τρόπο;

Η εμπειρία μου όχι μόνο με άλλαξε αλλά με διαμόρφωσε. Θα αναπτύξεις τα προσωπικά σου χαρακτηριστικά είπαν στην ενημέρωση…Κάτι το οποίο φαντάζει πολύ θεωρητικό και μακρινό γίνεται πραγματικότητα. Και κάπως έτσι πλάθεται μια καλύτερη εκδοχή του εαυτού σου και είσαι ευγνώμων για αυτό που σου προσέφερε η εμπειρία σου.

 

  • Πώς ήταν οι άνθρωποι που γνώρισες όσο ήσουν στην Αίγυπτο; Κρατάς επαφή μαζί τους;

Στην Αίγυπτο γνώρισα απίστευτα πολλούς ανθρώπους για να πω την αλήθεια. Καθένας από αυτούς ξεχωριστά- είτε επρόκειτο για άλλους εθελοντές είτε ακόμη και για τον θυρωρό της πολυκατοικίας μου- αποτέλεσε σημαντικό μέρος της εμπειρίας μου. Κάποιους δεν τους θυμάμαι καν, κάποιους τους αγάπησα τόσο πολύ που δεν πρόκειται να τους ξεχάσω ποτέ. Νιώθω πλέον ότι έχω φίλους σε όλο τον κόσμο . Κρατάω ακόμη επαφή με τα άτομα εκείνα που κέρδισαν μια πολύ ξεχωριστή θέση στην καρδιά μου και δεν τους είπα ποτέ αντίο γιατί συμφωνήσαμε στο ‘’Τα λέμε κάπου κάποτε’’. Και ποιος ξέρει; Ίσως τα όνειρα να γίνονται πραγματικότητα!

 

*Το Global Volunteer είναι μια ευκαιρία που δημιουργήθηκε μέσω της AIESEC η οποία στέλνει νέους ανθρώπους από 18-30 ετών στο εξωτερικό για 6-8 εβδομάδες με στόχο να γνωρίσουν περισσότερα για μια διαφορετική κουλτούρα, να μάθουν να συμβιώνουν με ανθρώπους οι οποίοι είναι εντελώς διαφορετικοί από αυτούς με τους οποίους αλληλεπιδράνε καθημερινά, να γίνουν πιο δημιουργικοί κι ευρηματικοί, αλλά κυρίως να γνωρίσουν καλύτερα τον εαυτό τους και να γίνουν καλύτεροι άνθρωποι.