Άρθρα

Πώς βάζω + πραγματοποιώ στόχους | Κάνοντας το μέλλον… παρόν | Συνήθειες επιτυχημένων ανθρώπων #1

Όταν ήμουν μικρότερη τους μεγαλύτερους στόχους που είχα ήταν μέσα στο σχολικό και ασφαλές περιβάλλον. Πώς θα πάρω 20 στα Μαθηματικά ή θα πάρω αριστείο τη χρονιά εκείνη. Όταν όμως μεγάλωσα και πέρασα στο πανεπιστήμιο οι στόχοι άρχισαν να αλλάζουν μορφή και από απλοί και καταρθώσιμοι μεταμορφώθηκαν σε μεγάλα τερατάκια σαν της ταινίας “Monster Inc.”

 

Η οπτική μου άλλαξε όταν είχα την καλή τύχη να παρακολουθήσω 2 TEDx Talks από την Patti Dobrowolski με θέμα Πώς η Δημουργικότητα σε βοηθάει και πώς να ζωγραφίσεις το ιδεατό μέλλον σου.

 

Ομολογώ πώς η ομιλία της και όλο το περιεχόμενο μου κέντρισαν κατά κόρον το ενδιαφέρον μου. Είχε κάτι το επαναστατικό στο πώς να θέτουμε στόχους. Η Patti με πολύ απλοΐκά και εφικτά βήματα δείχνει πώς αν θέλεις να αλλάξεις τη σημερινή σου κατάσταση, πρέπει:

 

  1. να ονειρευτείς την ιδανική καθημερινότητα σου.
  2. να δεις τι θέλεις να κάνεις, με ποιους , πώς να αποτελείτε η ζωή σου στο μέλλον. Γιατί όταν ήμασταν μικροί και παίζαμε δημιουργούσαμε φανταστικούς κόσμους. Μήπως ήρθε η ώρα να το κάνουμε ξανά;
  3. να το αποτυπώσεις στο χαρτί! Με εικόνες, χρώματα οτιδήποτε! Μη σκεφτείτε ότι πρέπει να είναι η σύγχρονη Μόνα Λίζα. Αντιθέτως, απλά όσο θέλετε και μπορείτε.

 

Ωραία! Η δημιουργία του κόσμου αυτού έγινε, η ‘ντουλάπα της Narnia’ δημιουργήθηκε. Αλλά πώς κάνεις αυτόν τον κόσμο πραγματικότητα;

 

πως βαζω στόχους

set goal, make plan, work, stick to it, reach concept presented on blackboard with color notes and white chalk

 

Παραφράζοντας τα λεγόμενά της, “έχοντας θέσει το μελλοντικό μας στόχο, ο ίδιος ο εγκέφαλός μας, με όλα τα χαρίσματα που του έχουν δωθεί θα μας οδηγήσει ο ίδιος στο ‘πώς’ να το κάνουμε.” Αν το καλοσκεφτούμε είναι αλήθεια. Μέσα μας ξέρουμε πώς να φτάσουμε από το Α στο Β αλλά λόγω φόβου, έλλειψης αφοσίωσης δεν το κάνουμε.

 

Και ερχόμαστε στο τελευταίο κομμάτι που είναι η αφοσίωση. Είναι το πιο δύσκολο κομμάτι. Είναι η στιγμή που πρέπει να πούμε ότι “no matter what” θα το προσπαθήσουμε και θα το καταφέρουμε. Και αυτή τη φορά, έχουμε σαν πραγματική χειροπιαστή ζωγραφιά τον μελλοντικό μας εαυτό.

 

Σας προσκαλώ και προκαλώ όλους μας να αφιερώσουμε σήμερα λίγο χρόνο για να ονειρευτούμε την ιδανική μελλοντική κατάσταση της ζωής μας. Όπου και εάν είμαστε τώρα, πάντα υπάρχει δρόμος για να φτάσουμε εκεί που θέλουμε. Αρκεί να κάνουμε πράξεις που οδηγούν στο δρόμο αυτό.

Networking: Μάθε πώς να το πετύχεις με 4 τρόπους

Networking: Μία έννοια που ακούγεται συχνά όσο περνάνε τα χρόνια της φοιτητικής σου ζωής, πόσο μάλλον όταν θα ξεκινήσεις τα πρώτα επαγγελματικά σου βήματα. Γιατί είναι όμως το networking τόσο σημαντικό?

 

Μέσω αυτού μπορείς να βοηθηθείς σημαντικά στο να:

  1. επιτύχεις τους στόχους σου.
  2. δημιουργήσεις σχέσεις και έρχεσαι σε επικοινωνία με άτομα και ανθρώπους που μπορούν στο μέλλον να σε βοηθήσουν στο να εκπληρώσεις επαγγελματικούς και κοινωνικούς σκοπούς τους οποίους έχει θέσει για εσένα.
  3. μέσω των συμφοιτητών σου, καθώς ακόμα και των καθηγητών σου  να σε υποστηρίξουν στο μέλλον, ειδικά στο να βρεις τον κατάλληλο χώρο εργασίας, και να αναδειχθείς επαγγελματικά.

 

Κάτι που ξεχνάμε συχνά είναι ότι το networking ξεκινάμε να το αποκτάμε από το πρώτο έτος των σπουδών μας!

 

 

networking-with-people

 

Παρακάτω επισημαίνουμε επισημένουμε μερικούς τρόπους που μπορείς να επεκτείνεις το networking σου, αποτελεσματικά:

 

  • Κοινωνικά Δίκτυα:

Σήμερα το κοινωνικά δίκτυα, μπορούν να σε βοηθήσουν σημαντικά στο να επεκτείνεις το networking σου. Μέσα από αυτά, είτε αφορά το Facebook είτε αφορά το LinkedIn, μπορείς να ενημερώσεις για προηγούμενες εμπειρίες που έχεις αποκτήσει, να ανεβάσεις το βιογραφικό σου και να προσελκύσεις μέσα από το profile σου κάποιον, εν δυνάμει, εργοδότη. Συγκεκριμένα, γνωρίζουμε προπτυχιακούς φοιτητές που στέλνανε μηνυμάτα μέσω LinkedIn σε καθηγητές πανεπιστημίων του εξωτερικού και βέβαια μετά απο motivation letter και συνεντεύξεις, βρήκαν υποτροφίες! Οπότε ξεκίνα να τα αξιοποιείς, καθώς μπορείς να εκπλαγείς από τις δυνατότητες που μπορεί να σου δώσουνει για να επεκτείνεις το δίκτυό σου.

 

 

  • Εθελοντισμός:

Προφανώς και εθελοντισμός, αποτελεί ένα από τα μέσα να γνωρίσεις άτομα που μπορούν να σε βοηθήσουν. Ο εθελοντισμός αποτελεί ένα μέσο να αναπτύξεις τον εαυτό σου, και μάλιστα σου προσφέρει άπειρες επιλογές απασχόλησης. Σήμερα η αγορά, καθώς και πλήθος επιχειρηματιών εστιάζουν στον εθελοντισμό, καθώς θεωρούν το άτομο που αποτελεί μέλος ενός οργανισμού, ικανό να ενεργοποιηθεί κοινωνικά, εστιάζοντας στις γνώσεις που μπορεί να πάρει ακόμα και χωρίς κάποιο χρηματικό αντίτιμο. Το πιο σημαντικό όμως είναι ότι αποτελεί και ένα αξιόλογο μέσο να γνωρίσεις κόσμο, ειδικά όταν έχεις επιλέξει τον οργανισμό μέσα από τον οποίο μπορείς να μάθεις πρακτικά πράγματα πάνω στις σπουδές σου.

 

 

  • Συμμετοχή σε events:

Ξεκίνα να συμμετέχεις σε δρώμενα της πόλης σου, ή ακόμα μπορείς να ψάξεις και για ενδιαφέροντά event εκτός πόλης. Βρες event ή και σεμινάρια πάνω στις σπουδές σου τα οποία μπορούν να σου χαρίσουν γνώσεις πάνω στο αντικείμενό σου, όπως το Youth Today, καθώς και να γνωρίσεις ανθρώπους που απασχολούνται στον τομέα σου εδώ και χρόνια. Μην διαστάσεις μετά το τέλος του event ή του σεμινάριου να προσεγγύσεις τους ομιλητές και να τους γνωρίσεις. Μπορούν να σε υποδείξουν ή και να σε βοηθήσουν να βρεις τον επαγγελματικό σου δρόμο.

 

 

  • Γνώρισε το αντικείμενό σου καλύτερα:

Αν λοιπόν σου αρέσει αυτό που κάνεις ξεκίνα να το δείχνεις έμπρακτα. Ψάξε πάνω σε αυτό, διάβασε, εγγράψου σε newletters, ενδιαφέρσου για αυτό. Μάθε όσα περισσότερα μπορείς και αυτό θα αποδειχθεί σημαντική δίοδος στο να αναπτύξεις το networking σου. Για να προσελκύσεις το ενδιαφέρον κάποιου επιχειρηματία, το μόνο σίγουρο είναι ότι πρέπει να φανεί ότι γνωρίζεις καλά αυτό που θέλεις, να συζητήσεις πάνω σε αυτό, να ακούσεις απόψεις πιο έμπειρων που έχουν ασχοληθεί. Οπότε ξεκίνα πρώτα με το να γνωρίσεις τι είναι αυτό που θέλεις να κάνεις.

 

Ακούγοντας όλα αυτά, άρχισες να σκέφτεσαι πώς να αξιοποιήσεις το network σου; Αν ναι, τότε συγχαρητήρια γιατί έχεις φτάσει στο πρώτο σκαλί της επαγγελματικής σου πορείας, καθώς όπως προείπαμε, μέσω ανθρώπων θα βρεις άλλους ανθρώπους κλειδιά που θα σε βοηθήσουν!

 

Καλό ξεκίνημα, λοιπόν! 🙂

Βιογραφικό: Πώς να κάνεις τον CEO της Airbnb να το κοιτάξει

Χαίρομαι ιδιαίτερα όταν βλέπω άτομα με πάθος και αποφασιστικότητα που δεν στέκονται σε καμία δυσκολία και δικαιολογία. Ειδικά δε, όταν αυτά τα χαρακτηριστικά, βρίσκονται στο βιογραφικό! Για αυτό το λόγο όταν είδα το παράδειγμα της Nina Mufleh ήθελα να το μοιραστώ με όσους πιο πολλούς μπορώ γιατί είναι μία ιστορία αληθινή, συγκεκριμένα στο πώς να καταφέρνεις τους στόχους σου.

Αυτή η κοπέλα, λοιπόν, μέσα από προσωπικές αλληλεπιδράσεις ως host/guest στην Airbnb απόφασισε ότι θα ήθελε να δουλέψει σε αυτόν τον κολοσσό. Για αυτό το λόγο μετακόμισε και στο Σαν Φρανσίσκο ώστε να είναι σε ετοιμότητα μόλις τη δεχθούν. Παρόλο αυτά έστειλε πολλές φορές βιογραφικά, αιτήσεις, συνεντεύξεις και όλα αυτές οι προσπάθειες ήταν άκαρπες. Αυτή η κατάσταση πιστεύω εκφράζει ένα μεγάλο μερίδιο της γενιάς μας που αν και νέοι θέλουμε να αδράξουμε και να πετύχουμε το καλύτερο δυνατό.

 

airbnb

Αλλά εσείς τι πιστεύετε; Σταμάτησε πάρα τις ενός σχεδόν χρόνου προσπάθειες της; Η απάντηση είναι όχι. Αντί να προσπαθεί και να βελτιώνει τον τρόπο που κάνει αιτήσιες/συνεντεύξεις και τις λοιπές διαδικασίες, άλλαξε τον τρόπο. Αποφάσισε ότι για να προσελκύσει το βλέμμα της καινοτόμας επιχείρησης έπρεπε να καινοτομήσει και η ίδια. Ιδού το αποτέλεσμα.

 

Έκατσε και έκανε μία εξωνυχιστική έρευνα marketing με σοβαρές προτάσεις. Το “βιογραφικό” της αυτή τη φορά δεν ήταν τόσο βιογραφικό αλλά η απόδειξη του τι μπορεί να κάνει. Με άλλα λόγια, αντί να παραθέσει τα δυνατά της χαρακτηριστικά (αν και το έκανε κι αυτό παραθέτοντας ένα link που τα περιέγραφε εκεί με λεπτομέριες), έβαλε κάποιους τρόπους ανάπτυξης της εταιρίας σε συγκεκριμένες χώρες. Πρωτότυπο, σωστά;

 

Φυσικά όλο αυτό προσέλκυσε τα βλέμματα της εταιρίας και του CEO και ο στόχος της επιτεύχθη. Είναι πλέον μέλος των εργαζομένων της AirBnb.

 

Αυτή ήταν μόνο μία ιστορία από τις πολλές γύρω μας που δείχνει την αποφασιστικότητα και την πυγμή που κρύβεται στον καθένα μας. Φυσικά δεν χρειάζεται να ακολουθήσουμε κατά γράμμα το ίδιο πράγμα αλλά αυτό που πρέπει να μείνει από τη Nina είναι η αποφασιστικότητα,ευρηματικότητα και το ότι δεν υπάρχει η φράση  “δεν γίνεται” αλλά “πώς γίνεται”.

 

Entrepreneur: Συνέντευξη με έναν από τους μικρούς επιχειρηματίες της AIESEC Ελλάδος

Η Πελαγία Ρεπάνη είναι 21 ετών, φοιτήτρια ακόμα στην Οργάνωση και Διοίκηση Επιχειρήσεων του Πανεπιστήμιου Μακεδονίας. Πρόσφατα συμμετείχε μέσω του νέου προγράμματος της AIESEC, Global Entrepreneur. Το Global Entrepreneur, έχει ως σκοπό να ενισχύσει την επιχειρηματικότητα των νέων μέσω της αλληλεπίδρασης τους με μία νεοφυή επιχείρηση (start-up), αποκτώντας μία πρώτη επαγγελματική εμπειρία στο εξωτερικό, μόλις, από το 3ο έτος των σπουδών σου, σε ένα περιβάλλον πάνω στο οποίο μαθαίνεις πως δημιουργείται κάτι από το μηδέν. Παρακάτω μας περιγράφει την εμπειρία της και αποτελεί παράδειγμα του τι μπορείς να πετύχεις και πόσα μπορείς να κερδίσεις αν ξεπεράσεις τους φόβους σου, και παλέψεις για να κερδίσεις μία αξέχαστη εμπειρία.

Που είσαι αυτή τη στιγμή και με τι ακριβώς ασχολείσαι?

Το διάστημα αυτό βρίσκομαι στο Novi Sad (Σερβία) και εργάζομαι στην εταιρία NS Web Development ως βοηθός μάρκετινγκ μέσω του προγράμματος Global Entrepreneur της AIESEC.

Τι έχεις κερδίσει μέχρι στιγμής και γιατί θεωρείς ότι είναι σημαντικό που τα απέκτησες από τώρα?

Η συγκεκριμένη δουλειά με βοήθησε στην ανάπτυξη της προσωπικότητάς μου, στην απόκτηση επαγγελματικών εμπειριών και δεξιοτήτων, αλλά και στην ανάπτυξη των ικανοτήτων μου. Καταρχάς, βρέθηκα σε ένα περιβάλλον που ήταν άγνωστο για εμένα έως πρότινος, αλλά μέσα σε πολύ μικρό χρονικό διάστημα κατάφερα να προσαρμοστώ. Η συναναστροφή μου με επαγγελματίες και άτομα εξοικειωμένα στον εργασιακό χώρο με γέμισε αυτοπεποίθηση και θάρρος να στοχεύω πιο ψηλά, αλλά ταυτόχρονα ανέπτυξα κι άλλο το ομαδικό μου πνεύμα αφού, δεν ήταν λίγες οι φορές που χρειάστηκε να συνεργαστούμε και να μοιραστούμε τις ιδέες μας για την επίλυση διαφόρων προβλημάτων. Πέρα από αυτα, εργάστηκα πάνω στο αντικείμενο των σπουδών μου καθώς έκανα έρευνες μάρκετινγκ, γεγονός πολύ σημαντικό αφού είναι σπάνιες οι ευκαιρίες στις μέρες μας να εξασκήσεις αυτό που σπουδάζεις. Είναι μεγάλη η σημασία να αποκτά τέτοιες εμπειρίες από τόσο νωρίς, διότι η αγορά εργασίας είναι τρομερά ανταγωνιστική και χάρη σε αυτές έχεις κερδίσει το πλεονέκτημα απέναντι σε ένα υπέρμετρο πλήθος ανέργων που ζητάν την ίδια δουλειά με εσένα.

Τι δυσκολίες έχεις αντιμετωπίσει μέχρι στιγμής (πχ θέματα προσαρμογής) και τι έμαθες εν τέλει μέσα από αυτές?

Αυτή τη στιγμή, διανύω την 6η εβδομάδα της πρακτικής μου και έχω να πω πως τίποτα απ’ όλα όσα αντιμετώπισα αρχικά δεν ήταν τόσο εύκολα όσο φαντάζουν τώρα. Μία από τις μεγαλύτερες δυσκολίες που μπορεί να αντιμετωπίσεις είναι ο φόβος που σε διακατέχει λίγο πριν συναντήσεις κάτι τελείως άγνωστο ή έστω κάτι με το οποίο δεν έχεις εξοικειωθεί ιδιαίτερα. Το βίωσα πολλές φορές κατά τη διάρκεια της πρακτικής μου, όπως όταν πρωτοέφτασα στη χώρα, λίγο πριν πάω στη νέα μου δουλειά, αλλά και όταν χρειάστηκε να κάνω κάποιες παρουσιάσεις μπροστά σε κοινό. Παρ’ όλο όμως το άγχος που πέρασα, ξέρω ότι τώρα έχω περισσότερη δύναμη να αντιμετωπίζω δύσκολες καταστάσεις αποτελεσματικότερα με λιγότερο άγχος. Όσον αφορά τη διανομή μου εδώ, υπήρχαν κάποια προβλήματα με τη συγκατοίκηση, αλλά με καλή θέληση και συνεννόηση όλα διορθώνονται και βρίσκονται λύσεις. Αυτό συγκεκριμένα, με βοήθησε να ενισχύσω το θάρρος μου για να εκφράζομαι περισσότερο και να λέω πράγματα που δε μου αρέσουν, ώστε να βελτιώνονται οι καταστάσεις.

Γιατί θεωρείς ότι είναι σημαντικό κάποιος να συμμετέχει στο πρόγραμμα Global Entrepreneur, μέσω της AIESEC?

Χαίρομαι πάρα πολύ που συμμετείχα σε αυτό το πρόγραμμα και θεωρώ οτι μέσω του Global Entrepreneur κάθε νέο μέλος εξοπλίζεται με εφόδια, απαραίτητα για τις προκλήσεις που υφίστανται στην αγορά εργασίας, καθώς αποκτά μία γεύση του να εργάζεται σε ένα επαγγελματικό περιβάλλον. Πέρα από αυτό, όμως του δίνεται η ευκαιρία να ζήσει σε μία ξένη χώρα, να γνωρίσει καινούργιους ανθρώπους με άλλη κουλτούρα κακ τρόπο ζωής διευρύνοντας τους ορίζοντές του και να γεμίσει με εμπειρίας που μια συνηθισμένη πρακτική δε θα του πρόσφερε!

 

Η Πελαγία λοιπόν τα κατάφερε. Εσύ, τι περιμένεις?

*Μπορείτε να δείτε τις διαθέσιμες θέσεις μέσω αυτού του link. Επιλέγοντας την κατηγορία Global Entrepreneur. Για περισσότερες πληροφορίες, μην διστάσετε να μας προσεγγίσετε μέσω mail ή facebook.

 

Tips για Επιτυχημένο Personal Branding + Παραδείγματα

Έχουμε ακούσει, ειδικά αυτοί που σπουδάζουν σε σχολές οικονομικών/οργάνωσης επιχειρήσεων τον όρο brand. Branding ενός προϊόντος στην αγορά και τα συναφή. Έχετε ακούσει όμως για personal branding;

Όπως ένα προϊόν έτσι και ο εαυτός μας χρήζει “διαφημίσεως” και “προωθήσεως” όταν πρόκειται για συναγωνισμό εντός του εργασιακού κλάδου μας. Ας το δούμε με ένα παράδειγμα. Όταν θέλετε να κάνετε μία αγορά ή όταν ξέρετε ότι ο Χ μπορεί να βοηθήσει σε μία υπηρεσία δική σας ή του Ψ τότε ο Χ έχει brand-άρει τον εαυτό του καλά. Γιατί είναι ο 1ος που σας έρχεται στο μυαλό αλλά και αυτός/αυτή που εξυπηρετεί εις το βέλτιστο την ανάγκη αυτή.

 

personal-branding

Ένας από τους γκουρού του personal branding,προσωπικής αναπτύξεως και επιχειρηματίας και πολλών άλλων πραγμάτων είναι ο Gary Vaynerchuk. Λίγα λόγια για τον ίδιο μπορείτε να δείτε στο προσωπικό site του. Πώς τον έμαθα; Ξέρει να πουλάει καλά τον εαυτό του!

 

Πάμε να δούμε κάποια killer-tips που έχει δώσει:

α) Επικεντρώσου στον εαυτό σου

«Το παιχνίδι μου είναι να γνωρίζεις τον εαυτό σου», λέει ο Vaynerchuk. Αυτός επικεντρώνεται μόνο στο περιεχόμενο του και το ακροατήριό του.

Πολύ συχνά δίνουμε προσοχή σε ό, τι κάνουν οι άλλοι άνθρωποι και ξεχνάμε να παίξουμε το παιχνίδι μας.

 

β) Ξεπέρασε τις αμφιβολίες σου

Ο Stephenson, ένας διάσημος ομιλητής που γεννήθηκε με μια πάθηση που τον άφησε περίπου 1 μέτρo ψηλό, έχει αναφέρει για το πώς ο ίδιος ασχολείται με τον αγώνα και την αμφιβολία που νιώθει για τον εαυτό του. «Μπορείτε να ανταγωνιστείτε με την αμφιβολία σας κάθε μέρα. Απλά πρέπει να συνεχίσουμε», είπε. «Ο πόνος είναι αναπόφευκτος …. δεν πρόκειται να είναι εύκολο. Θα υπάρχει άγχος. Είναι μέρος της ανθρώπινης ύπαρξης.»


Συνειδητοποιήστε ότι δεν είστε μόνοι στον συναισθηματικό σας αγώνα και της αμφιβολίας που νιώθετε. Για να ξεπεραστεί αυτό, ο  Stephenson υπενθυμίζει στον εαυτό του συνεχώς τον σκοπό της ζωής του. Έχει επίσης περιβάλλει τον εαυτό του με θετικά, με ίδιο σκεπτικό άτομα που τον υποστηρίζουν και να τον ενδυναμώνουνι.


Πώς βοηθούν τα κοινωνικά δίκτυα:
Θα μπορούσαμε να γράψουμε διπλωματική έρευνα για το θέμα αυτό. Αυτό που βλέπουμε από το παράδειγμα του ίδιου του Gary V., αλλά και άλλων είναι η έμφαση στο καλο-δουλεμένο και ευφάνταστο LinkedIn τους και στο πώς επικοινωνούν τι κάνουν και τις ιδέες τους μέσω Twitter ή μέσω Facebook.

γ) Αυθεντικότητα
Ενώ o Gary Vaynerchuk είναι γνωστό για το “hustle” του δηλαδή πώς βγάζει χρήματα από την εικόνα του, είναι ένα άριστο παράδειγμα ενός ατόμου που εκφράζει τον εαυτό του χωρίς αναστολή. Χρησιμοποιεί ωμό πάθος και πικρές αλήθειες για να “ταρακουνήσει” το κοινό του και να το εμπνεύσει για δράση.

Ο Stephenson είναι το αντίθετο. Σε πολλαπλά σημεία στην ομιλία του, ο Stephenson εξέφρασε την αγάπη του για το κοινό και τους εμπνέει ελπίδα και πίστη.

Και οι δύο είναι τόσο αποτελεσματικοί, επειδή είναι λένε αλήθεια για τον εαυτό τους. «Αυτό το παιχνίδι στηρίζεται στην αλήθεια», δήλωσε ο Vaynerchuk στην εναρκτήρια ομιλία του. Απλά δεν μπορεί να ψεύτικο ποιος είσαι. Και αν είσαι, θα αποδειχθεί συμπληρώνω.

 

Τέλος, αν ποτέ αναρωτηθείτε τι διαφορετικό μπορείτε να προσφέρετε στον κόσμο θυμηθείτε ότι μόνο εσείς έχετε γεννηθεί με αυτό ακριβώς το DNA και αυτές ακριβώς τις εμπειρίες που σας διαμόρφωσαν. 🙂

What a recruiter wants, what he needs: Tips για Συνεντεύξεις

Για τους γεννηθείς του ’90 αυτοί οι στίχοι μπορεί να φέρουν στο μυαλό το τραγούδι της Christina Aguilera (What A Girl Wants), που είχε κάνει μεγάλη επιτυχία. Για αυτούς, βέβαια, που αναζητούν δουλειά και απασχόληση αυτοί οι στίχοι ίσως είναι και εφιαλτικοί. Γίνεται το What A Girl Wants να σχετίζεται με τις συνεντεύξεις;

Περιηγούμενη στο blog site, του LinkedIn Talent Solutions, και μιλώντας και η ίδια με άτομα που δουλεύουν στον τομέα των Ανθρώπινων Πόρων, κατάλαβα ότι αυτό που ζητάνε, είναι… ιδιαίτερα άτομα. Σοκαριστικό ε; Αλλά τι είδους άτομα;

Ένα πράγμα που μέσα από τις συνεντεύξεις πολλοί αναζητούν είναι να βρουν το επόμενο εργαζόμενο τους, που όχι μόνο θα έχει όλα τα προσόντα, αλλά θα ταιριάξει στην κουλτούρα της εταιρίας και η προσωπικότητα του ίδιου θα συνάδει με τις υπόλοιπες της εταιρίας.
Ένα άτομο, το οποίο, θέλει να αναπτυχθεί μέσω της εταιρίας και θα παραμείνει.

Άρα στις επόμενες συνεντεύξεις που έχετε, είναι καλό να δείτε τα εξής:

  • τι κουλτούρα έχει η εταιρία η ίδια, πώς ταιριάζετε εσείς εκεί μέσα;
  • Είναι ωραίο, να χρησιμοποιείται (αν βρείτε) αργκό και λεξιλόγιο της βιομηχανίας που ανήκει η εταιρία, π.χ. αν πάτε σε μία καθαρά business/sales εταιρία, προσαρμόστε το λεξιλόγιο σας και την ορολογία σας με του τομέα που θέλετε να είστε.
  • Δείξτε μέσα από τις απαντήσεις σας, έμμεσα ή άμεσα, πώς θέλετε να παραμείνετε και να ανελιχθείτε στην εταιρία και ότι έχετε μακροπρόθεσμο πλάνο.
  • Πώς οι προηγούμενες εμπειρίες σας, κουμπώνουν με την περιγραφή της θέσεως στην οποία έχετε κάνει αίτηση.
  • Ακόμα και αν δεν έχετε όλα τα προσόντα που αναζητούν, μπορείτε να δείξετε μέσω της προσωπικότητας σας, πόσο πολύ ταιριάζετε και θέλετε να είστε στην εταιρία, όπου μπορείτε να μάθετε σε σύντομο χρονικό διάστημα τα προαπαιτούμενα.
  • Θέληση, πάθος και όρεξη είναι το τρίπτυχο που είναι πολύ καλό να αντανακλάται σε εσάς.
  • Τέλος, μέσα αυτό του blog, μπορείτε να βλέπετε τι ζητούν και ψάχνουν οι recruitment officers των εταιριών, και αναλόγως προσαρμόζεται τη στρατηγική σας.

Αυτά είναι μερικά από τα χιλιάδες tips που υπάρχουν ανά τον διαδικτυακό κόσμο. Αυτό που μπορεί να σας φέρει στην επιτυχία είναι να είστε ο καλύτερος εαυτός σας, και σε κάθε αίτηση που κάνετε, να βλέπετε πώς ταιριάζετε στην εταιρία, και πώς βλέπετε να αναπτύσσεστε μέσα από αυτήν.

Έχοντας τα παραπάνω, δεν πρόκειται να σας ‘φοβίσει’ καμία συνέντευξη και θα βρεθείτε ολοένα και πιο κοντά στη θέση που πραγματικά θέλετε και αξίζετε.

 

Έχετε δοκιμάσει τα παραπάνω, και πέτυχαν; Στείλτε μας στο messenger να μοιραστούμε τα μυστικά επιτυχία σας.
Και αν δεν πέτυχαν; Πάλι στείλτε μας, να δούμε πώς μπορούμε να σας φέρουμε πιο κοντά στη δουλειά των ονείρων σας.

Από το βόλεμα στην πράξη – Αντιμετωπίζοντας το φόβο

Στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς ακούς τις καλύτερες συζητήσεις γύρω από το μέλλον ή τον φόβο. Ή αν όχι τις καλύτερες, βλέπεις το τι αισθάνεται ο μέσος πολίτης της χώρας σου. Αυτό που έχω εκλάβει τον τελευταίο μήνα, στις συχνές μεταφορές μου και από γενικότερο πλαίσιο όμως είναι ότι, ως γνωστόν όλοι θέλουν να δουλέψουν, να κάνουν πράγματα για τον εαυτό τους… αρκεί να είναι στο κατώφλι της «πόρτας» τους.

Για να σας προβληματίσω παραπάνω, θα σας κάνω την εξής ερώτηση. Αν κάποιος σας έλεγε ότι για να απογειώσεις την καριέρα σου, θα έπρεπε να φύγεις από το σπίτι σου, και να πας εξωτερικό ή ακόμα και εσωτερικό, για οχτώ μήνες. Θα το έκανες;

Ελπίζω η απάντηση πολλών να είναι ‘ναι’ γιατί αυτό που εκλαμβάνω από τον περίγυρο μου είναι ‘όχι΄.  Το άγνωστο, το «ξεβόλεμα» φοβίζει πολλούς. Γιατί αυτό που υπάρχει κάτω από τις απαντήσεις του «όχι δεν θα πήγαινα» είναι ο φόβος. Φυσικά, δεν προωθώ την ιδέα, πάμε όλοι να φύγουμε από Ελλάδα. Προωθώ το, ακολουθώ τα όνειρα μου, όπου και να με οδηγήσουν. Ο φόβος υπάρχει σε όλα τα πράγματα παντού. Το θέμα είναι τι σε τραβάει πιο πολύ ; Ο φόβος ή τα όνειρα σου;

Πίσω από το φόβο, κρύβεται αυτό που θέλεις να αποκτήσεις και να κάνεις.
Όταν ξέρεις τι θέλεις να ακολουθήσεις και να κάνεις στη ζωή σου, τίποτα δεν πρέπει να σε σταματά. Ο φόβος υπάρχει στον άνθρωπο ως αμυντικό στοιχείο σε επικίνδυνες καταστάσεις και όταν δεν ξέρει τι θα αντιμετωπίσει. Ο φόβος ο ίδιος είναι ..χαζός. Δεν ξέρει. Απλά αντιδρά.

Αλλά ο άνθρωπος, δεν είναι χαζός. Πρέπει να βλέπει αντικειμενικά τις καταστάσεις και να διαλέγει το καλύτερο, και σημαντικό όχι βολικότερο, αλλά καλύτερο για τον ίδιο και την πορεία του επιλογή.

Σαν συμβουλή, την επόμενη φορά που θα δείτε μία ευκαιρία (είτε είστε απόφοιτος, είτε φοιτητής), δελεαστική για εσάς και την ανάπτυξη σας, αρπάξτε την οπουδήποτε και αν είναι.

Ο αρχαίος Ρωμαίος φιλόσοφος Σενέκας είχε πει,  «Timendi causa est nescire». Η αιτία του φόβου είναι η άγνοια. Άρα θέλετε ο μελλοντικός εαυτός σας να μετανιώνει για την άγνοια του ή να σας ευχαριστεί για τις τωρινές επιλογές σας;

Αποτελεσματικό Elevator Pitch σε Πέντε Απλά Βήματα

Ακούμε συχνά την έννοια, elevator pitch, αλλά γνωρίζουμε τι πραγματικά σημαίνει και πόσο χρήσιμο είναι; Πολλές φορές μπορεί να μας δίνεται η ευκαιρία να βρεθούμε στον ίδιο χώρο με τον ιδανικό εργοδότη μας. Και πολλές φορές αναρωτιόμαστε, πως να του μιλήσω, πως να το προσεγγίσω κατάλληλα για να μπορέσω να συνεργαστώ μαζί του. Το πρώτο βήμα, λοιπόν, είναι το θάρρος να κάνεις μία συζήτηση μαζί του.

Το δεύτερο βήμα, είναι να ξέρεις πώς να πουλάς τον εαυτό σου. Και εδώ εμπλέκεται ο όρος elevator pitch. Elevator pitch, λοιπόν είναι ο τρόπος που μπορεί κανείς να προσεγγίσει στον ιδανικό – για αυτόν – μελλοντικό συνεργάτη, εργοδότη ή επενδυτή, προκειμένου να προσελκύσει το ενδιαφέρον του για μια ενδεχόμενη συνεργασία μαζί του.

Προφανώς, αυτή η «προσέγγιση» γίνεται σε μικρό χρονικό διάστημα (λιγότερο από 2 λεπτά) και όρος προήλθε από το χρόνο που κάποιος χρειάζεται για να πουλήσει τον εαυτό του μέσα σε ένα ασανσέρ, όπου μπορεί να πετύχει το άτομο που τον ενδιαφέρει να τραβήξει την προσοχή του. Οπότε, θα πρέπει να ξέρεις πως να αναδείξεις τον εαυτό σου, τα χαρακτηριστικά και τις ικανότητες σου. Ωστόσο, μην σε τρομάζει αυτό καθώς παρακάτω επισημαίνουμε ορισμένες συμβουλές που μπορούν να σου φανούν χρήσιμες.

1) Καταρχάς συστήνεσαι.

Το πρώτο κομμάτι λοιπόν είναι να αναφέρεις ποιος είσαι, τι έχεις σπουδάσει και με τι ασχολείσαι στην παρούσα φάση (χώρο εργασίας), έτσι του δίνεις μία πρώτη εντύπωση για το πως μπορεί να αξιοποιήσει τις σπουδές και την όποια εργασιακή εμπειρία έχεις αποκτήσει.

2) Ανέδειξε τα θετικά σου χαρακτηριστικά.

Αφού συστήνεσαι λοιπόν είναι η ώρα να του αναφέρεις τα θετικά χαρακτηριστικά, που μέσα από την εμπειρία σου, θα σε κάνουν αξιόλογο συνάδελφο. Το σημαντικό λάθος, είναι συνήθως ότι δεν τα έχεις ψάξει αρκετά, και αν προσπαθήσεις την τελευταία στιγμή να τα αναδείξεις δεν θα φανείς πειστικός. Το παν σε ένα elevator pitch, είναι να τον κάνεις να ενδιαφερθεί για σένα και να του αναφέρεις κάτι ξεχωριστό που δεν το έχει κανένας. Οπότε υιοθέτησε όσο πιο φυσικό ύφος μπορείς.

3) Μελέτησε τον αρκετά πριν του μιλήσεις.

Και ναι, πρέπει να έχεις ψάξει αρκετά το άτομο το οποίο θα προσεγγίσεις για να σε ακούσει. Θα σε βοηθήσει αρκετά και είναι αρκετά πιθανό να είναι και το κλειδί της επιτυχίας σου. Άλλωστε αν σε ενδιαφέρει να μάθεις το άτομο το οποίο θες να τραβήξεις την προσοχή του, σημαίνει ότι είναι αρκετά σημαντικό για εσένα να συνεργαστείς μαζί του. Αλλιώς, μάλλον δεν είναι αυτό που ψάχνεις…

4) Κράτησε τον σε εγρήγορση.

Αυτό μπορείς να το κάνεις μόνο με ένα τρόπο: Συζητάς μαζί του, του δείχνεις ότι σε νοιάζει η τοποθέτησή του, περιμένεις μία ανταπόκριση. Είναι και ένα γρήγορο τσεκάρισμα για να δεις αν το elevator pitch σου πάει καλά. Οπότε μην ξεκινάς να μιλάς ακατάπαυστα, χωρίς τελειωμό γιατί δεν έχεις κάποιο αποτέλεσμα.

5) Κάνει πρόβα!

Αυτή είναι και η τελευταία συμβουλή. Πιάσε ένα καθρέπτη και ξεκίνα να προβάρεις το τι θα πεις. Ή ακόμα καλύτερα πιάσε κάποιον φίλο ή συγγενή σου και άρχισε να μιλάς σαν να είναι μπροστά το άτομο που θες να σε προσλάβει. Ρώτα στο τέλος τα πήγες, αν αυτός θα σε προσλάμβανε, υποθετικά. Ζήτα feedback, και διόρθωσε τον εαυτό σου. Είναι η πιο αποτελεσματική διαδικασία σίγουρα!

Και καλή επιτυχία χωρίς άγχος 🙂

 

 

Υποτροφία 2016 ΕΛΠΕ & Global Talent: Όροι Συμμετοχής

Τα ΕΛΠΕ στα πλαίσια της συνεργασίας τους με την AIESEC, δίνουν υποτροφία σε 5 νέους να πραγματοποιήσουν την πρακτική τους στο εξωτερικό, μέσω του προγράμματος Global Talent, καλύπτοντας το ποσό συμμετοχής του προγράμματος και μέρος των αεροπορικών και του κόστους της βίζας.

Το Global Talent δημιουργήθηκε με σκοπό να δώσει την ευκαιρία σε νέους που ξεκινάνε την καριέρα τους, να αποκτήσουν πρακτική εμπειρία σε ένα διεθνές, δυναμικό και απαιτητικό περιβάλλον με αποτέλεσμα την ανάπτυξη σημαντικών hard skills και soft skills που θα τους βοηθήσει να χτίσουν ένα ανταγωνιστικό προφίλ στην ελληνική και παγκόσμια αγορά.

Η υποτροφία καλύπτει:

  • Το ποσό συμμετοχής του προγράμματος αξίας 190 ευρώ
  • Μέρος των αεροπορικών τους εισιτηρίων αξίας 300 ευρώ
  • Κόστος της βίζας σε περίπτωση που χρειαστεί αξίας 150 ευρώ

Προϋποθέσεις υποβολής αίτησης:

  • 22-30 χρονών
  • Τελειόφοιτοι ή απόφοιτοι, Προπτυχιακού ή Μεταπτυχιακού
  • Background σε Μάρκετινγκ και Διοίκηση Επιχειρήσεων

  Τα στάδια του διαγωνισμού πιο αναλυτικά:

  • Μπαίνεις στο opportunities.aiesec.org, φτιάχνεις το προφίλ σου και κάνεις αιτήσεις σε τουλάχιστον 3 από τις 10 ευκαιρίες που υπάρχουν εδώ.
  • Συμπληρώνεις την αίτηση συμμετοχής στον διαγωνισμό που υπάρχει στο site, επισυνάπτοντας το βιογραφικό σου. Το τελικό deadline είναι μέχρι της 4/12.
  • Οι 15 καλύτεροι θα περάσουν στην 2η φάση, την φάση της συνέντευξης.
  • Οι 5 επικρατέστεροι θα κερδίσουν την υποτροφία εφόσον μέσα στο διάστημα των επόμενων 2 μηνών (μέχρι 10/2/2017) γίνουν αποδεκτοί σε κάποια από τις θέσεις του συστήματος. Τα αποτελέσματα θα ανακοινωθούν στις 10/12/2016.
  • Θα υπάρχει σεμινάριο προετοιμασίας στα γραφεία της ΕΛΠΕ, όπου θα τεθούν στόχοι για την πρακτική αλλά και για την προσαρμογή στο διαφορετικό περιβάλλον κουλτούρας της επιχείρησης.

Εφόσον σας ενδιαφέρει, κάντε την αίτηση σας, εδώ. Για οποιαδήποτε διευκρίνιση ή απορία, μπορείτε να μας στείλετε e-mail στο greece@aiesec.net, είτε να επικοινωνήσετε τηλεφωνικά στο 2117109047.

Αποφοίτηση: Και τώρα… τι κάνω; Η δικιά μου εμπειρία

Και φτάνει η ώρα που έρχεται, η αποφοίτηση. Χαρές οι συγγενείς, συγκίνηση. Ένα ορόσημο, ένα μικρό Έβερεστ, κατακτήθηκε, τελείωσε. Το ερώτημα που ταλανίζει, ίσως και την παγκόσμια νεολαία είναι… Και τώρα… τι;

Τώρα, από φοιτητής προστατευόμενος, καλείσαι να δεις, αν αυτό που επέλεξες όντως θα το συνεχίσεις για επάγγελμα, αν θα κάνεις κάποια εξειδίκευση, ή ποιος ξέρει τι άλλο. Πολλοί βαδίζουν στα τυφλά, ακολουθούν κάποια πεπατημένη. Αλλά επειδή ένας δρόμος δούλεψε για κάποιον, δε σημαίνει ότι θα δουλέψει και για τον άλλον.

Αυτό που έχω να προτείνω από τη δική μου μεριά, πριν ακόμα από την αποφοίτηση, είναι να πάρεις μία ανάσα, και να δεις πρώτα, τι θέλεις να κάνεις. Δεν είναι πολυτέλεια, το να κάνεις αυτό που θέλεις. Είναι αναγκαίο.

Σας παραθέτω, ένα βίντεο από την Mind Valley. H Mind Valley, είναι μία εταιρία τεχνολογικού και εκπαιδευτικού υπόβαθρου, δίνοντας έτσι μια μοναδική εμπειρία μάθησης. Δημοσιεύει άρθρα, βιβλία, courses όλα σε σχέση με προσωπική ανάπτυξη, σωματική και ψυχική υγεία, και άλλα.  Σε αυτό το βίντεο ο CEO της, Vishen Lakhiani, μας αναφέρει, πως με 3 ερωτήσεις μπορείς να δεις πιο «ξεκάθαρα» ποιοι είναι οι στόχοι στη ζωή σου.
Φυσικά, δεν λύνεται το μυστήριο χρόνων. Είναι μία πρώτη προσέγγιση στο να μάθεις καλύτερα κάποιος τον εαυτό του, να δεις τι θέλεις. Έπειτα, σε δεύτερο επίπεδο, μπορείς να απευθυνθείς σε οργανισμούς που σε βοηθούν για επαγγελματικό προσανατολισμό, είτε μόνος σου μέσω κάποιων εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων (video, courses) να λύσεις αυτό το μυστήριο.

Μπορεί να το βλέπεις σαν έξτρα δουλειά, και εμένα μου φαινόταν στην αρχή, αλλά αν κοιτάς προσηλωμένα και επίμονα εκεί που θέλεις να πας, εκεί πηγαίνεις στο τέλος. Σκεφτείτε την ταινία, «πειρατές της Καραΐβικής» που ο Τζακ Σπάροου είχε την πυξίδα που δείχνει να πάει εκεί που θέλει. Αυτό πρέπει να αποκτήσουμε όλοι. Και κυρίως μετά την αποφοίτηση.

Επιπλέον, ένα πράγμα που μπορεί να γίνει παράλληλα με την εσωτερική αναζήτηση, είναι η αναζήτηση του εαυτού μας, μέσω έντονων εμπειριών. Δηλαδή, εμπειριών που σε «ξεβολεύουν» που σε κάνουν να βγεις από το ζεστό και άνετο περιβάλλον που είσαι , και να πας σε ένα κρύο, άγνωστο περιβάλλον. Εκεί είναι που θα δεις τον εαυτό σου σε νέες συνθήκες, θα αναπροσδιορίσεις πράγματα. Ο άνθρωπος είναι ένα ον, που αναπτύσσεται μόνο σε δύσκολες συνθήκες. Στις εύκολες… μαραίνεται.

Και για του λόγου το αληθές, προσωπικά η ίδια πέρασα από αυτά τα στάδια για να προσδιορίσω τι θέλω να κάνω στο άμεσο και μέσο-μακροπρόθεσμο μέλλον. Έχω δουλειά ακόμα, και ναι, το μέλλον είναι αβέβαιο. Αλλά ξέρω που θέλω να πάω. Οπότε μπορεί στο δρόμο να υπάρχουν παρεκκλίσεις και εμπόδια, αλλά βλέπω το στόχο μου.

Πήγα σε μία εταιρία προσωπικού προσανατολισμού – την LeadCompass, και μέσω ενός διήμερου σεμιναρίου, έβγαλα πλάνο για τους επόμενους έξι μήνες σύμφωνα με τους δικούς μου προσωπικούς και επαγγελματικούς στόχους, «θέλω» και ανάγκες.

Μέσα από αυτό, κατάλαβα πως το επόμενο επαγγελματικό μου βήμα ήταν μια εμπειρία στο εξωτερικό, όπως κι έγινε φέτος το καλοκαίρι που πήγα στην Ρουμανία. Έπειτα, από την γνώση και την εμπειρία που κέρδισα από εκεί, προσπάθησα να την αξιοποιήσω συμμετέχοντας σε διαγωνισμούς και γενικότερα κυνηγώντας ευκαιρίες. Όλα αυτά μπορώ να πω, πως και μου «άνοιξαν» το μυαλό, αλλά βρήκα και τι στόχο θέλω να θέσω για εμένα για τα επόμενα 5 χρόνια.

Οπότε κλείνοντας, αγαπητοί αναγνώστες, θέλω να σας προτρέψω, όχι απαραίτητα να κάνετε αυτά που έκανα εγώ, αλλά να πάρετε λίγο χρόνο να βρείτε ποιος είστε και που θέλετε να πάτε, την ταυτότητα σας, και τι στίγμα θέλετε να αφήσετε στον κόσμο.

Βρείτε την πυξίδα σας, και δεν θα αισθανθείτε ποτέ χαμένοι.